2019年03月29日
プレイングマネージャーを理解しよう
『能力がないのではなく、やり方を知らないだけの話』
あなたは組織を運営する際に必要なリーダーシップやマネージメントを義務教育の中で、 学校の先生に教えてもらいましたか?答えはNOのはずです。 日本の義務教育カリキュラムにはないからです。ないから、社会に…
2019年03月29日
プレイングマネージャーを理解しよう
あなたは組織を運営する際に必要なリーダーシップやマネージメントを義務教育の中で、 学校の先生に教えてもらいましたか?答えはNOのはずです。 日本の義務教育カリキュラムにはないからです。ないから、社会に…
2019年03月29日
メンバーの育成方法(OJT)
■仕事の基準を見せる 現在の成熟・縮小社会では、仕事の難易度が高度化になっており、 ルーチンワークの仕事が減り、初めて対応する仕事が増えています。 その影響として、【仕事は盗んで覚えなさい理論】が 適…
2019年03月29日
メンバーの育成方法(OJT)
■OJTとは OJTとは、オン・ザジョッブ・トレーニングの略語で、 現場での教育であります。 教育には、外部研修もありますが、一番効果を上げるのがこのOJTです。 このOJTは、日常の職場において、メ…
2019年03月29日
メンバーの育成方法(OJT)
■ステップ① 習う準備をさせる 新人に対して、その仕事についての位置づけ・重要性等を通して 興味を持たせる事がスタートです。 ≪何の仕事をやるかを説明する≫ ・その仕事の位置づけを説明する ・仕事内容…
2019年03月29日
メンバーの育成方法(OJT)
■仕事の実務能力アップにおける中小企業の実態 この表は成長している企業でアンケートを取った結果ですが、 人財育成に関するテーマは、本人・職場・会社の3テーマに集約される。 中小企業における人財育成の根…