2019年03月29日
仕事の任せ方
仕事を任せるのが上手な人の特徴
①事前の対応
●どの仕事に誰が適任か、よくわかっている
●メンバーの力量を定期的に分析・把握している
● 速やかに仕事を委ね、実行までの十分な時間を与える
②与える仕事の説明
●目的・目標をはっきりと説明する
●業務遂行に必要な情報をすべて説明する
●行動に移る前に、相手に業務内容をきちんと理解させる
●期限・レベルを設定する”
③仕事の進捗管理
●定期的に進捗状況を確認する
●部下が説明と助言を求めやすい環境を作る”
④仕事のフオロー
●最終的な責任は自分が負うが、功績は職務を遂行した人間に与える
●実施した内容に評価を下し、仕事の可否を説明する
●新たな責任を持たせることで、相手の成長を促す