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プレマネブログ

2019年03月29日

仕事の任せ方

仕事を任せるのが上手な人の特徴

①事前の対応
●どの仕事に誰が適任か、よくわかっている
●メンバーの力量を定期的に分析・把握している
● 速やかに仕事を委ね、実行までの十分な時間を与える

②与える仕事の説明
●目的・目標をはっきりと説明する
●業務遂行に必要な情報をすべて説明する
●行動に移る前に、相手に業務内容をきちんと理解させる
●期限・レベルを設定する”

③仕事の進捗管理
●定期的に進捗状況を確認する
●部下が説明と助言を求めやすい環境を作る”

④仕事のフオロー
●最終的な責任は自分が負うが、功績は職務を遂行した人間に与える
●実施した内容に評価を下し、仕事の可否を説明する
●新たな責任を持たせることで、相手の成長を促す

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