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プレマネブログ

2019年03月29日

人を動かす指示命令と報告

連絡・報告の促進はパターンを作る事がポイント

人・チームを動かす為に必要な信頼のコミュニケーションパイプが 連絡・報告です。 しかし、その意味を理解している会社は少ない。 今回はコミュニケーションの基本中の基本である連絡・報告について説明します。…

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2019年03月29日

人を動かす指示命令と報告

人を動かす重要基本動作である指示命令

■共通の言語を会社につくろう! チーム運営の重要なポイントにリーダーと メンバーのコミュニケーションがある。 そもそも職場におけるコミュニケーションの 目的には以下の点がある。 ①目標・方針の共有(お…

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2019年03月29日

人を動かす指示命令と報告

基本動作の正しい理解

■戦う準備の躾づくりとは 中小企業の業績が上がりにくい根本原因は、中小企業自体が抱える 問題の特性が大いに関係している。それは基本動作が出来ず、 決め事を守らない、組織を統一させる仕組みやルールと基準…

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2019年03月29日

仕事の任せ方

仕事を任せるのが上手な人の特徴

①事前の対応 ●どの仕事に誰が適任か、よくわかっている ●メンバーの力量を定期的に分析・把握している ● 速やかに仕事を委ね、実行までの十分な時間を与える ②与える仕事の説明 ●目的・目標をはっきりと…

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2019年03月29日

仕事の任せ方

チームを動かす仕事を任せていく

マネージメントバランスとはチームを動かす為に必要な総マネージメント工数に 対するチーム各人の担当比率である。プレイングマネージャのマネージメント バランス担当比率は70~100%である。これではプレイ…

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