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プレマネブログ

2019年03月29日

チームリーダーの動かす技術

価値判断基準を伝え、理解させる事

会社は人間動物園であり、潰れるように出来ている。一般的な組織の特徴は基本的に 価値観の似ている人が集まります。例えば、スポーツ、趣味の世界等、 色々な組織の特徴は『価値観が似ている人』が集まる。例えば…

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2019年03月29日

チームリーダーの動かす技術

チームとしての判断基準の軸をつくる

あなたのチームメンバーに ●チームの目標は何? ●それを達成させる為のチームの課題は何?  ●その課題を解決する為にチームとして明日からやるべき具体策は何ですか と問いかけたら、何割のメンバーが答えら…

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2019年03月29日

チームリーダーの動かす技術

3つの階段があるメンバーの動かし方

■リーダーのリーデイングスタイル リーダーのリーデイングスタイルとは、相手や状況、チームの成熟度に従い、 リーダーのメンバーに対する接し方を変える事です。 多くのリーダーが、誰に対しても同じように接す…

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2019年03月29日

チームリーダーの動かす技術

チームをコントロールしていく活動と管理

チームの業績は上がらないようにできている。 この事実を理解するとリーダーシップ・マネージメントで業績を上げる事の 意味が見え始めてきます。一般的な中小企業は、毎月のルーチンワーク以外に 何もしないと利…

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2019年03月29日

チームリーダーの動かす技術

チームを動かす為に必要なリーダーの7つの役割

チームリーダーはチームに対し、目指すべき目標、進むべき方向性を 考え示す役割があります。 そして、立てた目標を達成するために何をすべきかをメンバー全員で考え、 達成する為の条件を整備し、それを実践し成…

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