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プレマネブログ

2020年08月29日

チームを動かすリーダーの技術

チームを動かす前提条件

今回はプレイングマネージャーが日々努力されています基本づくりについて説明していきます

 

■チームを動かす為に必要な環境整備

あなたは組織を運営する際に必要なリーダーシップやマネージメントを義務教育の中で、学校の先生に教えてもらいましたか?

答えはNOのはずです。

日本の義務教育カリキュラムにはないからです。

ないから、社会に出て、その立場になり、ぶっつけ本番で初めてリーダーを経験するわけです。

大手企業は役職の昇格に伴い、様々な研修を受けて、準備に備えます。

しかし、中小企業にそんな余裕はありません。

だから人・組織を動かす際に中小企業特有の共通問題が発生するわけです。

■リーダーシップやマネージメントの必要性

組織は、共通の目的・目標に向かって人の能力を結集されるところに運営のポイントがあり、

チームを組織的に運営する為には、環境整備が必要です。

環境整備とは、

○チームのマネージメントの方法を決めたり
○チームの効率化を図るために仕事の標準化を行い、教育したり
○メンバーが決まった事を決まった通りに実践したり
○基本動作を守る等の

人を動かしやすくする為に会社のインフラを整備する事です。

組織は人が動かします。人が組織を動かしやすくする為には、やるべき事をパターン化する事です。
やるべき事のパターンを決めないから、習慣化出来ずに定着しません。
つまり、習慣化させるためには環境整備が必要となるのです。

 

中堅・中小企業のプレイングマネージャーの皆様のご参考になりますように・・・