2020年06月06日
人を動かす基本動作
人をコントロールしてチームを強くする方法⑥軌道修正
今回はプレイングマネージャーの皆さんがメンバーをコントロールして、チームを強くしていくポイントを7回に分けて説明していきます。
■問題点の早期治療
問題点の早期治療です。
月初に決めた内容は月中・月末の間で状況変化が起こります。それに対し、素早く問題点を見つけ、軌道修正処理を行うのがスピードのあるチームです。
スピードのないチームは業績の締め日に、初めて問題があった事に気づくし、決め事も消化せずにいるから決め事の在庫の山を築いていきます。これでは戦えません。
■軌道修正
軌道修正は現場の事を日々見つめますから、すぐに行う事ができます。
中小企業の場合は、報告・連絡・相談という重要基本動作が非常に苦手であります。
プレイングマネージャーのあなたから催促しないとメンバーからの報告がない。このような風土はあなたのチームでもありませんか?
そういう風土なら、軌道修正が必要な時でも、プレイングマネージャーから状況確認を催促されないと軌道修正がかけられません。
このようなチームは決め事の在庫の山を築き、業績はさっぱりの状態になります。
中堅・中小企業のプレイングマネージャーの皆様のご参考になりますように・・・