03-6264-0927 受付時間:平日9時~18時(祝祭日以外の平日)

プレマネブログ

2020年04月03日

時代に取り残された古参幹部

古参幹部に陥りやすい人の特徴

①メンツ主義思考のメンバー 部下であるメンバーの言うことを聞いてはメンツにかかわると一切耳を貸さず、自分1人で決めてしまう。リーダーが自分のメンツ(過去の実績に固執した)で部長風、課長風を吹かすように…

続きを読む

2020年04月03日

時代に取り残された古参幹部

古参幹部が生まれやすい会社の特徴

①急激に成長している会社 会社の成長は経営者の成長スピードに比例するが、社員の成長スピードには比例しない。 会社の規模が ・5億から10億へ ・10億から30億へ ・30億から50億へ ・50億から1…

続きを読む

2020年03月27日

時代に取り残された古参幹部

時代に取り残された古参幹部 ③そもそも古参幹部とは

■会社の変化に追い付けない 会社規模が30人を超え始めると経営者は『法人の代表としての振る舞いを心掛けない』と会社運営に歪をきたす。 『個人の人間としては解るし許せるが、法人の代表としては許せない事』…

続きを読む

1 / 1