2020年04月16日
21世紀のチーム運営スタイル
何故、あなたのチームは組織的に運営する事が苦手なのか？
会社は人間動物園であり、潰れるように出来ています。 ■組織のポイントはまとまりやすさ 一般的に組織の特徴は基本的に価値観の似ている人が集まるのが組織です。政治の世界、趣味の世界、学校等をみればそのよう…
2020年03月05日
21世紀のチーム運営スタイル
メンバーの意識を共有化させるチームの土俵づくり
職場のコミュニケーションはメンバーの意識を共有化させる土俵づくりです。 共有化させる土俵とは、場・状況・情報の共有による問題意識の共有化になります。チームには常に考える事・実践していく内容のベクトルを…
2020年03月05日
21世紀のチーム運営スタイル
チームは全社員参画型でつくる
参画とは自ら考え、判断して、行動を起こして、責任を取る事であります。 それに対し、参加はその場にいるだけとなります。 会社・チームの目的・目標は全社員が同じでしょう。しかし経営者・リーダー・メンバーの…
2019年03月29日
21世紀のチーム運営スタイル
リーダーと同じ気持ちで考え・動くチーム
現在のチーム運営において、カリスマリーダーシップの求心力でチームを 動かす方法は時代に合っていません。組織の目標実現に向けて、 メンバーの主体的協力で動くチームが求められています。その為には、 リーダ…
2019年03月29日
21世紀のチーム運営スタイル
リーダー役はリーダーだけのものではない
■リーダーシップはチーム全員に必要 リーダー役はリーダーだけのものではありません。 いわゆる「部下」の立場から発揮されるリーダーシップもあります。 そもそもリーダーシップとは、リードするスキルであり、…